Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Επέκταση σε 5 νέους κλάδους από σήμερα

Σε μια νέα, διευρυμένη φάση εφαρμογής εισέρχεται από σήμερα, Δευτέρα 29 Ιουνίου 2026, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, εντάσσοντας στον μηχανισμό της πέντε επιπλέον μεγάλους κλάδους της οικονομικής δραστηριότητας. Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, η νέα αυτή επέκταση θα λειτουργήσει σε πιλοτική βάση έως τις 15 Νοεμβρίου 2026, προκειμένου να υπάρξει επαρκής χρόνος διαβούλευσης και προσαρμογής, ενώ η πλήρης και υποχρεωτική εφαρμογή της με την επιβολή κυρώσεων θα ξεκινήσει στις 16 Νοεμβρίου 2026.

Με την προσθήκη των νέων κατηγοριών, αλλά και εκείνων που προηγήθηκαν στις αρχές του μήνα, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που καλύπτονται και προστατεύονται από το μέτρο στην ελληνική αγορά εργασίας αγγίζει πλέον τα 2.500.000 άτομα.

Διαβάστε επίσης: Μπλόκο στις φθηνές αγορές από Κίνα: Πώς θα λειτουργεί το «καπέλο» των 3€

Οι 5 νέοι κλάδοι που μπαίνουν στην Ψηφιακή Κάρτα

Από σήμερα, οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι που οφείλουν να χρησιμοποιούν την ψηφιακή υποδομή καταγραφής του χρόνου εργασίας ανήκουν στους εξής τομείς:

• Συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου.

• Αποθήκευση και υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες (Logistics).

• Κλάδος επισκευών.

• Διαχείριση νερού και λυμάτων.

• Τυχερά παίγνια.

Το σκεπτικό της πιλοτικής περιόδου: Κατά τη διάρκεια της πεντάμηνης αυτής φάσης, το Υπουργείο θα πραγματοποιήσει επαφές με εκπροσώπους των συγκεκριμένων αγορών, ώστε να εντοπιστούν ιδιαιτερότητες στην καθημερινή λειτουργία τους και να βελτιστοποιηθεί η τεχνική εφαρμογή του μέτρου, χωρίς να διαταραχθεί η επιχειρηματικότητα.

Ν. Κεραμέως: «Έκρηξη» στις δηλωμένες υπερωρίες

Σε δήλωσή της, η Υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, υπογράμμισε την αποτελεσματικότητα του θεσμού ως εργαλείου διαφάνειας, τονίζοντας ότι διασφαλίζει την ακριβή καταγραφή του πραγματικού ωραρίου και την πλήρη καταβολή των νόμιμων αποδοχών.

Όπως επεσήμανε η Υπουργός, τα στοιχεία δείχνουν εντυπωσιακή συμμόρφωση:

• Σε συγκεκριμένους κλάδους, οι δηλωθείσες υπερωρίες παρουσίασαν αύξηση έως και +1200%.

• Κατά το έτος 2025, καταγράφηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το 2024, αποδεικνύοντας τον περιορισμό της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας.

Ποιοι κλάδοι είναι ήδη σε πιλοτική φάση από τις 2 Ιουνίου

Αξίζει να σημειωθεί ότι βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη (από τις 2 Ιουνίου έως τις 11 Οκτωβρίου 2026) η πρώτη φάση του τρέχοντος κύκλου επέκτασης, η οποία περιλαμβάνει:

• Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας (νοσοκομεία, κλινικές, διαγνωστικά κέντρα), με ρητή εξαίρεση τους γιατρούς.

• Τηλεπικοινωνίες και δραστηριότητες υποστήριξης απασχόλησης.

• Υπηρεσίες προσωπικής φροντίδας (κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής, καθαριστήρια).

• Υπηρεσίες σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους (κυρίως συνεργεία καθαρισμού).

Οι δύο αυτές πρόσφατες φάσεις (Ιουνίου) προσθέτουν επιπλέον 476.000 εργαζόμενους στο σύστημα, θωρακίζοντας τις υγιείς επιχειρήσεις από φαινόμενα αθέμιτου ανταγωνισμού.