Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται ο σχεδιασμός της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) για την καταπολέμηση της ανεργίας, με έμφαση στις γυναίκες, τους νέους και τους ανέργους άνω των 50 ετών. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, ήδη «τρέχουν» τέσσερα στοχευμένα προγράμματα, ενώ εντός του 2026 αναμένεται η ενεργοποίηση νέων δράσεων που θα καλύψουν χιλιάδες επιπλέον δικαιούχους.
Όπως επισημαίνει η Διοικήτρια της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χορμόβα, προτεραιότητα δίνεται στη μετατροπή της επιδότησης της ανεργίας σε ενίσχυση της εργασίας, με ειδική μέριμνα για τους πλέον ευάλωτους πολίτες.
Τα ενεργά προγράμματα
Αυτή τη στιγμή, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αιτήσεις στα εξής προγράμματα:
-
Απασχόληση 10.000 Ανέργων Γυναικών: Εστιάζει κυρίως σε μητέρες ανήλικων τέκνων. Το πρόγραμμα καλύπτει θέσεις πλήρους και μερικής απασχόλησης με στόχο την εξισορρόπηση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής.
-
Εργασιακή εμπειρία για ανέργους 30+ ετών: Πρόγραμμα 6μηνης διάρκειας για 48.000 ωφελούμενους. Προτεραιότητα έχουν οι μακροχρόνια άνεργοι, οι δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος και άτομα ηλικίας 4564 ετών.
-
Πρόσληψη 5.000 ανέργων άνω των 50 ετών: Αφορά επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα με επιχορήγηση που φτάνει έως τα 1.004 ευρώ για μακροχρόνια ανέργους.
-
Απασχόληση 2.500 ατόμων ηλικίας 55+: Δράση που αφορά προσλήψεις σε Δήμους και Περιφέρειες, με τη μηνιαία επιχορήγηση να καλύπτει το 75% του μισθού και των εισφορών.
Τι έρχεται εντός του 2026
Το επόμενο διάστημα αναμένεται να ανοίξουν οι πλατφόρμες για τις εξής νέες δράσεις:
-
Κοινωφελής Εργασία στη Θεσσαλία: Αφορά 2.182 ανέργους για 8μηνη απασχόληση σε ΟΤΑ της Περιφέρειας Θεσσαλίας.
-
Πρόγραμμα για 1.000 Πτυχιούχους: Αφορά απόφοιτους ΑΕΙ/ΤΕΙ ηλικίας 2554 ετών για εργασία εντός της ΔΥΠΑ.
-
Απασχόληση 3.000 ΑμεΑ: Ειδικό πρόγραμμα για την απορρόφηση ατόμων με αναπηρία σε φορείς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Α’ και Β’ βαθμού).
-
Νεανική Απασχόληση (1829 ετών): Πρόγραμμα 12μηνης επιδότησης με έμφαση στις γυναίκες.
-
Νέο πρόγραμμα για ανέργους 30+: Εστιασμένη δράση 12μηνης διάρκειας για την ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης στην ηλικιακή ομάδα άνω των 30.
Drop Media | Διαβάστε περισσότερες Ειδήσεις με Οικονομική Θεματολογία ΔΥΠΑ: Ο «χάρτης» των προγραμμάτων απασχόλησης, τι νέο αναμένεται εντός του 2026
